قانون العمل والتوظيف

يتولّى هذا القسم العلاقة بين صاحب العمل والعامل: ما نصّ عليه العقد، وما جرى عند إنهائه، وما بقي من مستحقات. وهو يعني الطرفين معًا، فنمثّل العامل كما نمثّل المنشأة.

ما نتولّاه في هذا القسم

• صياغة عقود العمل ولوائحه ومراجعتها قبل الاعتماد.
• نزاعات إنهاء الخدمة والفصل، والمطالبة بالتعويض المترتّب عليها.
• الأجور المتأخرة والبدلات والمستحقات غير المدفوعة.
• إصابات العمل وما يترتّب عليها.
• تمثيل المنشآت في النزاعات العمالية وتسويتها قبل وصولها إلى القضاء.

إذا كنت تدير منشأة في سوريا من الخارج

أكثر النزاعات العمالية تنشأ من عقدٍ غير مكتوب أو مكتوبٍ على عجل، ومن إنهاءٍ تمّ دون توثيق خطواته. مراجعة العقود واللوائح مرّة واحدة أقلّ كلفةً من نزاعٍ يمتدّ شهورًا، خصوصًا حين يكون صاحب القرار خارج البلاد.

ما يفيدنا في الاستشارة الأولى

نسخة العقد إن وُجد، وتاريخا بدء العمل وانتهائه، وآخر أجر، وصورة عن أيّ إشعار أو مراسلة بشأن الإنهاء.

كيف نتابع ملفك وأنت في الخارج

تبدأ بطلب استشارة عبر النموذج أو واتساب، فيدرس الفريق القانوني حالتك ويحدّد المحامي المختص. الاستشارة الأولى مجانية، وفيها نوضّح ما يمكن عمله وما تحتاجه من مستندات. إذا تطلّب الأمر متابعة أمام المحاكم أو الدوائر السورية، يتم ذلك بوكالة قانونية تُنظَّم وتُصدَّق لدى القنصلية أو السفارة السورية في بلد إقامتك، أو لدى كاتب عدل محلي مع التصديقات المطلوبة، ونوضّح لك نص الوكالة المناسب وخطوات التصديق المتّبعة في بلدك. بعدها تتم المتابعة نصًّا أو بمكالمة صوتية أو فيديو، دون حاجة إلى سفرك.